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Hallo in die Runde,

wir stehen vor einer digitalen Umstrukturierung und überlegen, ob sich gruppenbezogene Trainings oder besser ein individuelles Konzept lohnt. Was würdet ihr empfehlen?

Gruß

Hi,

um in Zeiten der digitalen Transformation wirklich voranzukommen, sind gezielte Trainings oft ein zentraler Baustein – besonders wenn man sie mit Workshops oder Experteninput kombiniert. Ideal ist eine modulare Struktur: Zunächst Grundlagen zu Digitalisierung, Tools und Change Management, danach Vertiefungsmodule wie Customer Journey Mapping oder Digital Leadership.

Wer agil anfängt, kann nach Bedarf einzelne Module buchen und gezielt auf Wissenslücken eingehen. Solche Trainings zur Transformation bieten oft auch digitale Module zur Nachbereitung an – was eine nachhaltige Umsetzung im Unternehmen erleichtert. So entsteht ein maßgeschneiderter Prozess, der die digitale Veränderung Schritt für Schritt begleitend unterstützt. Mehr Infos findest du daher auf https://www.unternehmens-campus.at/

Liebe Grüße